この仕事が支えること
- 施設外就労先でも、安心して通い続けられる日々の流れを整えること
- 生活面の安定を、制作や作業への参加につなげること
- 水戸拠点とAWANAひたちなかの共有を切らさず、支援の再現性を高めること
業務比率
- 通所・生活相談と日々の見守り 40%
- 支援記録の作成と拠点間共有 25%
- 制作・作業参加の後押し 20%
- 家族・関係機関との連携補助 15%
主な業務
- 通所時の見守り、生活状況や体調面の確認
- 日常の相談対応と生活リズム調整のサポート
- 施設外就労先での制作・作業に取り組みやすい状態づくり
- 支援記録の作成、AWANAひたちなかとの情報共有、必要に応じた相談対応
拠点の特徴
- 水戸側の施設外就労先として、AWANAひたちなかと一体で支援を進めます
- 利用条件や働き方の案内は、連携拠点と合わせて個別に調整します
- 制作支援チームと生活支援の連携を切らさない役割です
向いている人
- 拠点間での共有や連携を丁寧に回せる方
- 相談対応と日々の記録を地道に続けられる方
- 施設外就労先でも安心して過ごせる状態づくりに関心がある方
合いにくい人
- 単独で完結する業務だけを希望している方
- 地道な記録や共有を負担に感じやすい方
- 相手の状態に合わせて関わり方を変えるのが苦手な方
歓迎スキル・経験
- 就労・生活支援の実務経験、または対人支援の経験
- PCでの文書作成・データ管理（Google Workspace 等）
- 複数拠点や複数職種との連携経験
入社後30日から90日のイメージ
- 30日: 利用者ごとの通所状況、生活課題、記録ルールを把握する
- 60日: 水戸側の相談対応とひたちなか拠点への共有を一連で回せるようにする
- 90日: 生活面の見立てを制作支援や施設外就労先の運営とつなげて支えられる状態を目指す
よくある質問
- Q. 福祉資格がなくても応募できますか？ A. 応募可能です。対人支援や相談対応の経験があれば歓迎し、未経験部分は現場で補います。
- Q. 施設外就労先でも相談対応が多いですか？ A. はい。日々の状態把握とひたちなか拠点への共有が重要な役割です。
- Q. 見学だけでも可能ですか？ A. 可能です。応募前に拠点の雰囲気や支援の流れを確認できます。