動画・音楽・デザイン・キャリア支援。すべての挑戦がチームの力で形になります。安心して挑める伴走体制と、実務で成長できる場を用意しています。
安心して挑戦できる場づくりと、創作が社会とつながるプロセスを設計しています。
クライアント案件や地域プロジェクトでアウトプットを経験しながら、レビューと教材でスキルを磨きます。成果は社会に届けられる実際の納品物です。
支援員と制作ディレクターが二人三脚で伴走。生活リズムの調整からプロジェクトマネジメントまで、小さな成功体験を積み重ねる仕組みがあります。
札幌・函館・本厚木など全国の拠点がオンラインでつながり、ノウハウを共有。共通の言語で支援と制作を翻訳し合いながら前進します。
映像・音楽・デザイン・キャリア支援。それぞれの“好き”を実務に変える学びのラインを用意しています。
撮影・編集・カラー・納品管理まで、一連のワークフローを実案件で経験。Premiere Pro や After Effects などのツールも実践的に習得します。
作曲・録音・ミックス・配信リリースをプロと一緒に実施。オリジナル音源を社会に届けながら、著作権や納品の基礎も身につきます。
ポスター、パッケージ、SNSビジュアルなどを担当。Photoshop / Illustrator の基礎からブランド構築、提案資料づくりまで段階的に学びます。
生活リズムの整備や就労準備、企業連携をサポート。制作チームと連携し、一人ひとりの目標に合わせた挑戦のステップを設計します。
無理なく、集中して、少しずつスキルを積み上げる。創作と生活のバランスを大切にした働き方です。
最初は編集ソフトすら触ったことがなかったけれど、企業PVの一部を任されるようになりました。レビューのたびに挑戦の幅が広がります。
支援と制作が同じゴールを見るために、記録と対話を重ねています。チームで“仕事を生み出す”瞬間に立ち会えるのが喜びです。
音楽が好きで入社しました。レコーディングから配信まで経験でき、仲間の「できた！」が次のアイデアを生んでいます。
現場で働くスタッフ一人ひとりの背景や、挑戦のリアルを紹介しています。
公開中のインタビューから一部をピックアップしています。
札幌と函館を行き来しながら、制作と支援の熱量を翻訳する二拠点リーダー。
札幌・函館を拠点に、制作と支援を翻訳する役割を担う東。全国メンバーとの連携や旭川開設準備の裏側を語ります。
全国で展開するスタジオ
クリエイティブ系スタッフ比率
スタッフ平均年齢
※2025年9月時点の社内データ。最新情報はお問い合わせください。
入社時研修とメンター制度があるため、福祉・クリエイティブどちらかが未経験でも安心してスタートできます。
支援職は対面が中心ですが、制作業務や本部業務は一部リモートに対応しています。状況に合わせて調整します。
応募から内定まで2〜4週間を想定しています。見学や体験の日程に合わせて柔軟に調整します。
志望ポジション、これまでのご経験、AWANAで挑戦したいことなどを伺います。ポートフォリオがあれば任意で添付してください。