仕事内容
- 個別支援計画の作成・モニタリング・更新
- 利用者およびご家族との面談、アセスメント
- 行政・相談支援事業所・医療機関との連絡調整
- 生活支援員・職業指導員への助言、チームづくり
- 請求業務の確認を含む事業所運営
業務比率
- 支援計画・モニタリング 35%
- 面談・関係機関連携 25%
- スタッフ連携・育成 25%
- 請求確認・運営改善 15%
向いている人 / 合いにくい人
向いている人
- 利用者の自己決定を尊重しながら、支援計画を現場に落とし込める方
- 記録、面談、関係機関連携を丁寧に積み重ねられる方
- チームで支援品質を上げることに関心がある方
合いにくい人
- 計画作成だけを担当し、現場とのすり合わせを避けたい方
- 記録や共有を後回しにしてしまう方
選考フロー
- 見学またはカジュアル面談
- 応募書類の確認
- 面接
- 条件確認・内定