「好き」を可能性として見る
動画・音楽・デザイン・キャリア支援など、挑戦の入口を複数持つ理由があります。
Column 06 / Hiring Guide
なぜAWANAは福祉とクリエイティブを掛け合わせるのか
AWANAが福祉とクリエイティブを掛け合わせるのは、見た目のユニークさのためではありません。生活の安定、学び、実務、記録、連携、社会との接点 を一続きで支え、「やってみたい」を仕事につなぐ ための現場設計としてこの形を選んでいます。
学びを実務につなげる
レビュー、納品、役割分担まで含めて、学びが仕事へ変わる構造をつくっています。
生活支援と挑戦を分けない
生活の安定と制作の前進を同じ現場で見ないと、挑戦は続きにくいからです。
支援と制作を同じゴールにそろえる
橋渡し役、記録、拠点間共有を通じて、支援と仕事の流れをつないでいます。
これは「珍しい会社」に見せるための話ではない
福祉の仕事を探していたら、動画や音楽の話が出てきた。制作の仕事を探していたら、支援の仕事だと書かれていた。AWANAの求人を見て、そう感じることがあるかもしれません。AWANAが採用サイトで最初に掲げているのは「福祉とクリエイティブが交差する現場で、“やってみたい”を仕事に。」というメッセージで、仕事のつくりも一般的な福祉求人や制作求人とは少し違います。
この掛け合わせは、見た目のユニークさを出すためではありません。利用者さんの可能性の見方、学びのつくり方、チームの組み方、社会とのつなぎ方まで含めて、この構造が現場の前提になっています。この記事では、その理由をまとめます。
掛け合わせている4つの理由
AWANAが福祉とクリエイティブを掛け合わせている理由は、大きく言えば次の4つです。
| 理由 | 現場で起きていること |
|---|---|
| 利用者さんの「好き」や発想を、可能性として見るため | 動画・音楽・デザイン・キャリア支援など、挑戦の入口が複数用意されている |
| 学びを実務につなげるため | クライアント案件や地域プロジェクト、納品、レビューまでが学びに入っている |
| 生活支援と挑戦を分けないため | 生活リズムの調整から制作レビューまで、同じチームで伴走する設計になっている |
| 支援と制作を同じゴールにそろえるため | 記録、共有、拠点間連携を通じて、福祉と制作の視点を翻訳し合っている |
AWANAにとってクリエイティブは、福祉の横に飾りとして置かれているものではありません。利用者さんが「できた」を積み重ね、社会との接点を持ち、自分の次の役割を見つけていくための実践の場になっています。
発想や「好き」を、可能性として見ているから
AWANAは、アイデアや表現を「社会を生み出す種」と捉え、利用者さんの未来とより良い社会を実現するための福祉サービスを目指しています。採用サイトでも、「やってみたいを仕事に」という言葉を最初に置いています。
利用者さんを「今できることだけで区切る」のではなく、「どんな関心や感性があり、どんな形なら社会につながるか」という見方で捉えたい。動画・音楽・デザインといった入口を持っているのは、興味や表現を仕事や役割の芽として扱いたいからです。
実務と学びを分けないほうが、成長が現実につながるから
AWANAの Values には、「実務と学びが循環する」とあります。クライアント案件や地域プロジェクトでアウトプットを経験しながら、レビューと教材でスキルを磨き、成果は社会に届けられる実際の納品物になる、という考え方です。
動画編集は撮影・編集・カラー・納品管理まで、音楽制作は作曲・録音・ミックス・配信リリースまで、デザインはブランド構築や提案資料づくりまで段階的に学ぶ流れにしています。練習だけを繰り返すのではなく、「学んだことがどこで仕事につながるのか」が見える構造になっているから、本人の自信が実績や役割の言葉に変わりやすくなります。
生活が整わないと、挑戦は続かないから
AWANAが見ているのはクリエイティブだけではありません。生活支援が土台であることは、採用サイトの中でも繰り返し書いています。Values にも、支援員と制作ディレクターが二人三脚で伴走し、生活リズムの調整からプロジェクトマネジメントまで小さな成功体験を積み重ねる仕組みを掲げています。
クリエイティブな挑戦は、やる気だけでは続きません。体調、睡眠、気分、不安、集中の波が崩れると、制作や作業の進み方も変わります。そのためAWANAでは、生活支援を「作品づくりの外側」に置かず、挑戦を続けるための前提として同じ現場に置いています。
クリエイティブは一部の担当だけで完結しないから
福祉とクリエイティブの掛け合わせは、特定の制作担当だけの話ではありません。生活支援、制作補助、スタジオ運営、キャリア支援、計画づくりまで含めて、それぞれの役割が少しずつ「支援」と「仕事」をつないでいます。
| 役割 | つないでいるもの |
|---|---|
| 生活支援員 | 生活の安定と日中活動への参加 |
| 専門別クリエイティブ支援職 | 個別目標と制作・作業の進行 |
| クリエイティブアシスタント | 制作実務と利用者さんの挑戦 |
| スタジオサポート | スタジオ運営と福祉支援 |
| キャリア支援アシスタント | 日々の取り組みと社会との接点 |
| サービス管理責任者 | 個別支援計画と現場での実行 |
AWANAが掛け合わせているのは、「福祉の仕事にクリエイティブを足したもの」ではなく、「支援と実務が同じゴールを見られるように組み直した仕事の流れ」です。
同じ考え方を、拠点を越えて共有したいから
AWANAは「拠点を越えてチームになる」ことを掲げ、全国の拠点がオンラインでつながり、共通の言語で支援と制作を翻訳し合いながら進めています。週次レビューと OJT、Notion や Slack での即時共有、新しい教材やプロジェクトの全拠点活用も、その一部です。
掛け合わせている理由の一つは、うまくいったやり方を、特定の人の感覚だけで終わらせないためです。ある拠点でうまくいった支援や制作レビューの工夫を、別の拠点でも再現できる形にするには、福祉と制作の両方を翻訳できるチームが必要になります。
AWANAで働く人にとっての面白さ
AWANAのクリエイティブは、単に動画や音楽を教えるメニューではありません。見ているのは「芸術活動そのもの」ではなく、その人の関心や得意を、社会とつながる形にどう変えるかです。
この掛け合わせがあるからこそ、生活面の支えが制作の前進につながったり、制作の自信が次の就労準備につながったり、記録に残した小さな気づきが別拠点の改善につながったりします。AWANAに向いているのは、福祉かクリエイティブかの二択より、そのあいだをつなぐことに面白さを感じられる人です。
- 橋渡しを楽しめること
- 気づきを記録して共有できること
- 小さな違和感を放置しないこと
- 生活の安定と挑戦の前進を同時に見ようとできること
見学や面談で確かめられること
求人票の職種名だけでは、現場のつながり方までは分かりにくいかもしれません。見学やカジュアル面談では、次のような点を直接確認できます。
- 生活支援と制作支援が、現場でどう連携しているか
- 利用者さんの挑戦が、記録や共有の中でどう扱われているか
- 制作や作業が、練習だけでなく実務や役割につながっているか
- クリエイティブアシスタント、スタジオサポート、キャリア支援のような橋渡し役がどう機能しているか
応募前によくある質問
この記事を読んだあと、どの求人を見ればよいですか。
職種や勤務地が決まっている場合は、求人一覧から該当求人を確認してください。迷う場合は、応募フォームで近い希望領域を選び、見学・相談から始められます。
応募前に見学や相談はできますか。
できます。いきなり応募に進むか迷う場合でも、仕事内容、勤務条件、事業所の雰囲気を確認する相談として利用できます。
未経験でも応募できますか。
求人によって必要条件が違います。生活支援員や制作支援職は未経験から始める人もいますが、サービス管理責任者など資格・実務要件がある職種は求人詳細の応募条件を確認してください。
Next Action
福祉かクリエイティブかではなく、そのあいだをどうつなぐかで仕事を見る。
自分に合うかどうかを考える材料として、役割の全体像と選考の見方も別のコラムにまとめています。関連する求人とあわせて読めるほか、見学や相談から現場の空気を確かめることもできます。